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　　為進一步了解集團“兩報”在下屬單位內的有效閱讀情況，檢驗集團全體員工讀報、用報成果，同時推進集團文宣系統發文(資料)的及時查收落實，使文宣工作任務及制度的執行逐步形成“有部署、有落實、有檢查、有反饋”的良性機制，提升管理成效，集團品牌文化部將于近期深入各下屬單位，采取聽取匯報、現場查看、事后通報相結合的方式，對各單位“兩報”(《聚仁堂集團報》、《聚仁堂集團要情通報》)下載閱讀情況及文宣工作相關文件處理情況展開專項檢查。

　　據了解，截至2013年3月，《聚仁堂集團報》已經編發了19期，《聚仁堂集團要情通報》共刊發46期。集團“兩報”在報道企業動態，宣傳企業文化，公布新的規章制度和展現各部門、下屬公司(院校)工作成果及員工風采，強化企業管理等方面，正日益發揮出重要作用。此次“兩報”下載閱讀情況檢查，集團品牌文化部將在各單位自查的基礎上，主要針對各單位在“兩報”的下載、閱讀和存檔方面展開檢查，從而了解各單位 “兩報”有效閱讀情況，檢驗員工讀報、用報成果。

　　在文宣系統文件處理工作檢查方面，集團品牌文化部將結合日常工作中發現的一些問題，比如，部分下屬單位收文后處理隨意，簽收、登記、擬辦、傳閱等環節或者缺失或者不規范;有的單位收文后未能及時將文件歸檔，有的甚至存在隨意丟棄文件的現象等，依據2012年發文目錄，重點核查各單位文宣工作相關文件的收文、歸檔情況，同時針對集團文宣系統近期開展的重要活動的推進及關鍵節點的落實情況，進行跟進指導及督辦督查。檢查中，將采取“先聽后看”的方式進行，一是聽取各單位文宣工作文件處理工作的簡要匯報;二是認真查閱各單位2012年以來文宣系統文件處理及歸檔管理情況，收集整理相關材料并詳細做好記錄;三是對于檢查中發現的重大問題，采取現場培訓的方式，及時指出并現場反饋意見。通過此次專項檢查，旨在提高集團各單位文件運轉效率，推進公件處理工作科學化、制度化、規范化。

　　據悉，此次集團“兩報”下載閱讀情況及文宣工作相關文件處理情況專項檢查將分為單位自查和現場檢查兩大階段進行，檢查結果將在全集團范圍內進行通報，并將結果作為各單位文宣工作年終考核加減分的依據之一。

　　(集團品牌文化部)